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招生就业

“包装”已经不是新名词
发布时间:2008/07/03   来源:    阅读量:

社会心理学有专题在讨论“第一印象”,其中讲到的一个重要的道理,就是一个人对另一个人的看法,常常依据第一印象。倘若要把这个道理引申到求职面试的过程中,那就更微妙了。但不论怎样微妙,给人留下好印象总是个硬道理。不说话,就让人有好感,就想让人雇你,这就需要“包装”了。随随便便,自我感觉良好,想去做一个工作师,但让人看上去像个商人;想去做一个秘书,让人看上去像一个模特;……盲目出击,张冠李戴,谁又会有好印象呢?这就是为什么许多社会名流不惜重金,邀请专家为自己进行形象设计,甚至设计怎样签名。可见用心之良苦!

个人形象设计是职业引导训练中的一个必做内容,原因就是绝大多数求职者,不知如何结合自己的特点、所应聘职业的特点以及企业学问的特点,来为自己进行职业形象设计。在职场竞争如此激烈的今天,你务必要补上这一课!

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